Ihr Imagemacht sichtbar was in Ihnen steckt. |
Ein paar Tatsachen vorweg:
Eine geringe Meinung von sich selbst und eine Abneigung gegen Karriereplanung hält Frauen nach wie vor davon ab, sich um führende Positionen zu bewerben.
Auch bei Einstellungsgesprächen schneiden wir im allgemeinen nicht so gut ab wie Männer.
Heutzutage ziehen viele ManagerInnen und PersonalleiterInnen gern Frauen für Positionen in Betracht, die vor zwanzig Jahren noch ausschließlich Männern vorbehalten waren.
Vorstellungsgespräche sind wichtige Marksteine für jede, die beruflich weiterkommen möchte. D.h. nicht nur ein gutes Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen (beides brauchen Sie, wenn Sie Familie und Beruf vereinbaren wollen), sondern eine inhaltlich interessante, befriedigende Aufgabe, mit der Sie ja dann die meiste, der Ihnen zur Verfügung stehenden Zeit, zubringen!
Selbst wenn Sie sehr kompetent sind, müssen Sie IhreN GesprächspartnerIn erst einmal davon überzeugen.
Sie müssen lernen, sich bei Vorstellungsgesprächen zu profilieren. Das setzt voraus, dass Sie selbst genau wissen, was Sie für sich wollen und was nicht. (Wie könnten Sie sonst eine andere Person von sich überzeugen?)
Bevor Sie sich bewerben und auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, muss Ihre Berufs- bzw. Karriereplanung und Ihre Lebensplanung ganz allgemein zumindest für die nächsten fünf Jahre ‘stehen’.
Das heißt: Sie haben Ihre Ziele konkret formuliert und aufgeschrieben.
Warum diese exakte Planung?
Wenn Sie mal einen falschfarbigen Pullover kaufen und ihn dann zur Altkleidersammlung geben, wird das, außer für Ihren Geldbeutel, kein Problem sein. Wenn Sie jedoch kurzfristig Ihren Arbeitsplatz wechseln, weil er nicht zu Ihnen passt, kann sich das störend in Ihrem Lebenslauf auswirken - unnötigerweise - und Sie haben keine Gelegenheit zur Erklärung.
Was würden Sie auch erklären? Dass Sie nicht vorausschauend und geplant gehandelt haben?
Deshalb ist Planung ausschlaggebend dafür, wer Ihr Leben bestimmt und wie es verlaufen wird.
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